个人所得税专项附加扣除热点问题解答
1.每月收入不足5000元，无需缴纳个人所得税的，是否也需要填写专项扣除信息？
如果个人每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准（5000元/月），无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息。
2.有正式工作，有固定工资，月工资未达起征点，但另外有微商、炒股等收入，个税怎么计算和扣除？
工资按照工资薪金预扣预缴，然后年度汇算清缴；微商按照经营所得自行申报预缴，然后年度汇算清缴；炒股按照股息利息按次扣缴。
3.年度中间若相关信息发生变化如何处理？
纳税人通过电子模板的方式向扣缴义务人报送专项附加扣除信息，纳税年度中间相关信息发生变化的，纳税人应当按照变化后的信息及时填报专项附加扣除电子模板，并及时报送扣缴义务人。
4.退休社保月开工资4500元，单位返聘月开工资4500元，也是要合并收入计算个税吗？
退休工资收入不合并计算个人所得税。
5.月工资5000元，另外还有商品房出租，月租金3000元，要合并收入计算个税吗？
工资按照工资薪金预扣预缴和年度汇算清缴；租金收入按照财产租赁扣缴。两者不合并，分别计算个税。
6.我1至11月每月工资都不到5000，12月加上全年奖金超过5000，能否在12月扣除全年的专项附加扣除额？
可以的。
7.夫妻俩谁的工资高就尽量扣到工资多的那一方可以吗？例如，子女的教育，住房贷款，这样可以吗？如果扣到工资多的那一方的话，工资少的那一方还要填写吗？
可以，在政策范围内就行。谁扣谁申报信息。
8.员工年度中间换工作单位，如何扣除？
纳税人年度中间更换工作单位的，在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额，不得在新任职、受雇单位扣除。
原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起，停止为其办理专项附加扣除。
